郵船ロジスティクス（＝YLK、水島健二社長）は9月5日から5日間、親会社である日本郵船（＝NYK、内藤忠顕社長）と合同で、海外オフィスに勤務するナショナルスタッフを日本に集めた研修“Global NYK／YLK Week 2016”を開催した（写真）。グループ内の結びつきとネットワークのさらなる強化をめざし、2012年から両社が合同で実施しているもので、世界各地から選抜された32人が参加した。
　今年の合同研修では“Be Innovative !”がテーマに掲げられ、グループ企業理念の実現へ向けた心構えとして設定している「誠意・創意・熱意」を深化させることによる競争力強化に関する討議や、中期経営計画に基づいた各部門ごとの戦略についての講義など、参加者はさまざまな側面からの事業や取り組みについて学んだ。また、参加者が4つの班に分かれ、企業グループとして抱える課題を“イノベーティブ”に解決する方法について活発な議論を交わすなど、両社社長・経営幹部へのプレゼンテーションや質疑応答を通じて、事業運営への参加意識を高める取り組みが行われた。
　両社は合同研修の参加者が研修の経験をそれぞれの国・地域に持ち帰り、同僚に展開することでグループの結束が強まることを期待しているという。