阪急阪神エクスプレスは8月29日〜9月2日の5日間、JICA（独立行政法人国際協力機構）主催の「アフリカの若者のための産業人材育成イニシアティブ（ABEイニシアティブ）」のインターンシッププログラムの一環として、エジプト、モロッコ、タンザニアからの研修生計3名を招き、夏季インターンシップを実施した。

　2013年の第5回アフリカ開発会議で表明された、ABEイニシアティブは、アフリカにおける産業開発に資する日本とアフリカの間での人脈形成や、日本企業がアフリカで経済活動を進める際の水先案内人の育成をめざし、5年間で1000人のアフリカの若者に対し、日本での教育と日本企業でのインターンシップの機会を提供するもの。

　2回目の実施となる今回は「自国と日本の貿易促進の障壁とその解決」をテーマとし、日本の輸出入フローや通関システムに関する講義のほか、倉庫、港湾、税関見学などの実地研修を行った。

　参加者からは自国の通関システムとの比較など、貿易の円滑化へのヒントを探す質問があがり、研修生にとって、実際の現場見学を通して、日本の国際物流の品質に関する理解を深める機会となった。写真は倉庫見学の様子。